施工劳务资质办理的条件和要求是什么

 

1.企业资产

 

(一)净资产200万元以上。

 

(二)有固定的经营场所。

 

2.企业的关键人员

 

(1)技术负责人具有工程序列中级职称或高级工程师资格。

 

(2)持证上岗的施工现场管理人员不少于5人，施工员、质量员、安全员、劳务工等人员齐全。

 

(三)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

 

建筑劳务资质承包业务范围:可承接各类建筑劳务作业。

 

企业首次办理劳动资格的程序:

 

1.建筑企业领取营业执照；

 

2.申请企业按照属地管理原则向所在地区县建管部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建管部门初审合格后报市建管部门施工科；3.建设部门对资质申请材料进行审核并公示；

 

4.公示完毕后，无异议的予以批准，报省建管局备案，并印制资质证书。

 

5.建设部门对资质申请材料进行审核并公示；

 

6.公示完毕后，无异议的予以批准，报省建管局备案，并印制资质证书。

 

边肖:首先劳动资格要求人员证56个，高级技师证或中级职称工程师1个为技术负责人，施工现场管理人员5个(每个专业1个，包括施工员、质量员、安全员、劳务员)，中级技师证50个(不要求工种，但****有相关专业人员。例如:木工、电工、焊工、油漆工、抹灰工、钢筋工、架子工等。)在这个资质中，现场施工管理人员和中级技师证(经过考核或培训的技术工人)不能是同一个人，也就是说一个人如果两个证都有，只能用其中一个专业证。